招才纳贤

招聘职位:报建员

招聘部门: 人数:若干
最低学历:4 工资:面议
岗位要求:
1、建筑、工民建、房地产经营管理、等相关专业大学本科及以上学历。
2、具有房地产企业报批报建工作经验,有良好的政府关系者优先。
3、熟知房地产报批报建相关法律法规及规范;了解法律基础知识、房地产基础知识、工程基础知识、城市规划基础知识,企业经营管理基础知识等。
4、出色的沟通协调能力,较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。
5、具备3年以上办理项目开发各项手续经验,有完整项目操作经验者优先考虑;
查看详细>>

招聘职位:预决算师

招聘部门: 人数:若干
最低学历:4 工资:面议
岗位要求:
1、45岁以下,具备预算员从业资格,有工程师职称,工民建和工程造价专业本科以上学历;
2、五年以上预决算工作经验;
3、熟练掌握工程预决算的相关专业知识和相关法律法规知识,熟悉工程开发成本控制、成本分析和市场调研工作,了解建筑学、结构学及安装工程的相关专业知识;
4、能熟练运用各种预算软件和办公软件,能够独立从事大型工程预决算工作;
5、熟练操作电脑及相关软件。
查看详细>>

招聘职位:拆迁负责人

招聘部门: 人数:若干
最低学历:3 工资:面议
岗位要求:
1、法律、房地产、金融相关专业专科以上学历。
2、熟练掌握有关拆迁的法律、法规,对拆迁管理有深刻的理解和实际操作能力,具相应社会资源及优秀政府公关能力者优先;
3、出色的沟通协调能力、谈判手腕,熟悉国家地方拆迁相关的政策法规,具有法律意识,为公司规避风险;
4、良好的职业道德和敬业精神,承压能力强;
5、从事房地产开发或拆迁工作岗位2年以上,负责过2个以上的大型拆迁项目拆迁方案编制、商务谈判,独立执行过拆迁安置方案,具有对多个拆迁、拆除、评估公司的管理经验;
查看详细>>
 «   1   2   …   3   »   共8条/3页